Ibm Mitarbeiter Aktienoptionen 2011

Einsparung für den Ruhestand Mit den automatischen Unternehmensbeiträgen, dem Dollar-für-Dollar-Unternehmen, dem breiten Spektrum an Investitionsoptionen und Besonderheiten, ist IBMs 401 (k) Plus Plan eine innovative und flexible Ressource, mit der Sie Ihre Finanz - und Ruhestandziele erreichen können. IBM Geld Smart IBM Geld Smart. Das Unternehmen umfassende finanzielle Bildung und Planung Programm, bietet Ihnen eine sehr persönliche Erfahrung. Jeder Mitarbeiter 151 von Anfänger Investor zu den am meisten versierte 151 sollte etwas von Wert in den Programmen Angebote finden. IBM bietet auch einen Aktienkaufplan an, der es berechtigten Mitarbeitern ermöglicht, Aktien mit einem Abschlag zu erwerben. 401 (k) Plus-Plan Mit dem 401 (k) Plus-Plan können Sie bis zu 8037 der anrechenbaren Vergütung vor Steuern oder Roth 401 (k) (bis zu den vom IRS festgelegten Limiten) verzögern. Sie können auch bis zu 1037 von Ihrem förderfähigen Lohn auf einer Nach-Steuerbasis speichern. Für reguläre Vollzeit - und Teilzeitkräfte, die nach dem 1. Januar 2005 gemietet oder neu eingestellt werden, bietet IBM einen 137 automatischen Unternehmensbeitrag und einen Dollar-Dollar-Vergleich mit bis zu 537 förderfähigen Löhnen an. Mitarbeiter erhalten Anspruch auf IBM-Beiträge nach Abschluss eines Jahres IBM-Service. IBM-Beiträge werden unverzüglich bezahlt. Anmerkung: Langfristige Zusatzmitarbeiter sind nicht berechtigt, automatische Unternehmensbeiträge oder das Dollar-Dollar-Match zu erhalten. Der Plan bietet eine beträchtliche Investitionsflexibilität mit 32 Anlageoptionen, einschließlich vorvermischten Anlageportfolios für unterschiedliche Risiko-Rückgabe-Präferenzen, Mix-and-Match-Optionen für diejenigen, die ihre eigenen Anlageportfolios anpassen möchten, sowie Zugang zu fast 200 handelsüblichen Investmentfonds . Sie können am ersten Arbeitstag den IBM 401 (k) Plus-Plan anmelden. Wenn Sie keine Maßnahmen ergreifen, jedoch nach 30 Tagen Service, werden Sie automatisch in den Plan bei einer 537 Sparquote registriert. Sie können Ihre Sparquote oder Ihre Investitionsentscheidungen jederzeit ändern. Der 401 (k) Plus-Plan bietet auch Einkommensschutz-Features, die Ihnen helfen, weiterhin den Aufbau von Altersvorsorgeleistungen im Falle einer Behinderung, und können Sie Ihre 401 (k) nutzen, um lebenslangen Zahlungen in der Zukunft, wenn Sie in Rente gehen. Der Plan enthält auch eine Darlehensrückstellung, die Ihnen erlaubt, bis zu 5037 Ihres IBM 401 (k) Plus Plan-Guthabens bis zu einem Maximum von 50.000 auszuleihen. Sie zahlen das Darlehen durch Lohnabzüge, die direkt auf Ihrem Konto hinterlegt werden. Sie können auch Mittel von Ihrem Konto abziehen, wenn es sich um extreme finanzielle Schwierigkeiten handelt, wie es im IRS definiert ist. Sie können Geld von Ihrem IBM 401 (k) Plus-Plan abheben, wenn Sie deaktiviert werden oder IBM verlassen. Wenn Ihr Kontostand mehr als 1.000 zum Zeitpunkt der Invalidität oder des Vertrages von IBM ist, können Sie eine sofortige Pauschalverteilung durchführen, die jährlichen Raten beginnen, die gesamte oder einen Teil Ihres Saldos auf eine IRA oder einen anderen qualifizierten Plan übertragen oder die Verteilung verzögern . Wenn Sie 55 Jahre oder älter sind im Jahr, in dem Sie sich verlassen oder IBM verlassen, können Sie in der Regel Ihre endgültige Verteilung erhalten, ohne dass eine frühzeitige Vertragsstrafe entsteht. Der Plan erlaubt auch aktiven Mitarbeitern, Geld ohne Strafe nach dem Erreichen des Alters 59189 zurückzuziehen. IBM Geld Smart IBM Geld Smart hilft IBMern bauen persönliche finanzielle Sicherheit. Neben der Beratung zu Themen wie Ruhestandsplanung, Sparen für College - und Schuldenmanagement bietet Money Smart ein individuelles Finanz-Coaching sowie ein robustes Online-Portal mit einer Reihe von finanziellen Planungsressourcen und Tools. Mitarbeiter Aktien Purchase Plan IBMs Mitarbeiter Aktien Purchase Plan (ESPP) bietet berechtigten Mitarbeitern die Möglichkeit, in IBM-Aktien zu einem 537 Rabatt auf den Marktpreis am Kaufdatum jeder Lohnzeitraum zu investieren. Die Teilnahme ist freiwillig. Im Allgemeinen können die Arbeitnehmer zwischen 137 und 1037 der Vergütung bis zu einem Höchstbetrag von U. S. 25.000 Aktien im Kalenderjahr bestimmen. Eine anbietende Höchstgrenze für ESPP-Aktienkäufe trägt dazu bei, dass IBM die Quote des Anteilsverbrauchs steuert und die ESPP stärker an die Interessen der Aktionäre anpasst. Grundsätzlich können aktive, regelmäßige Vollzeit - und Teilzeitmitarbeiter von IBM oder einer ihrer förderungsberechtigten Tochtergesellschaften am Beginn der Angebotsfrist nach ihrem Anmietungsdatum an der ESPP teilnehmen. Zusätzliche Angestellte sind teilnahmeberechtigt, wenn sie mindestens 21 Wochen im Kalenderjahr des Angebots gearbeitet haben und mindestens 20 Stunden pro Woche 7537 der Zeit gearbeitet haben. In der Regel sind die Angebotsfristen sechs Monate und beginnen am 1. Januar und 1. Juli eines jeden Jahres. Anspruchsberechtigte Mitarbeiter können dem ESPP jederzeit während des Angebotszeitraums beitreten, solange sie aktiv sind, und an der IBM Lohn - und Gehaltsabrechnung am ersten Tag der Angebotsfrist. Die Teilnehmer können auch ihre ESPP-Beiträge erhöhen oder verringern, einen Miteigentümer hinzufügen oder löschen oder jederzeit aus der ESPP stammen. Stockholderservices Für Aktionäre von IBM gibt es eine Reihe geeigneter und bequemer Informationen und Dienste. Investor-Service-Programm IBM-Aktie kann über eine Börsenmakler-Firma, Bank oder allgemein durch ein Finanzinstitut, das Brokerage-Dienstleistungen bietet gekauft werden. Der IBM Transfer Agent, Computershare Trust Company, N. A. nicht IBM, sponsert und verwaltet auch das IBM Investor Services Programm, das eine Kauffunktion enthält. Sie können Informationen über das IBM Investor Services Programm erhalten, indem Sie zu Computershare Trust Company, NA gehen. Eingetragener Aktionär Sie sind ein eingetragener Aktionär, wenn Sie Ihre Aktie im Zertifikatsformular haben oder wenn Ihre Aktie bei der Buchungsstelle Computerhare Ehemals EquiServe bekannt). Computershare Website-Benutzer können vollständige Aktienguthaben anzeigen, erhalten den aktuellen Marktwert eines Kontos, erhalten Dividendeninformationen, drucken Formulare, Ausgabe und verkaufen Aktien und bestellen Kontoauszüge. Über das Investor-Service-Programm Das Investor Services-Programm bietet eine einfache und bequeme Methode, um IBM Stammaktien zu erwerben, zu halten und zu verkaufen, die für alle Stammaktien zur Verfügung stehen. IBM39s 2016 Jahreshauptversammlung der Aktionäre fand am Dienstag, den 26. April 2016 um 10 Uhr in der Savannah International Trade 38 Convention Center, ein International Drive, Hutchinson Island, Savannah, Georgia statt. Enthält eine Sammlung von Informationen, Materialien und Berichten, die den potenziellen oder neuen Investoren dabei helfen, das Investitionspotential der IBM-Aktie besser zu verstehen und zu bewerten. Um einige herunterzuladen und Formulare auszudrucken, um bei der Verwaltung Ihres Aktionärskontos zu helfen. Computershare Trust Company, N. A. ist IBMs Transfer Agent, Registrar und ist der Administrator für den IBM Employees Stock Purchase Plan, den IBM Dividend Re-Investment Plan und das Investor Services Program. Einverständnis für Materialien online Der Zugriff auf Ihre International Business Machines Corporation Jahresversammlungsmaterialien (Jahresbericht, Bekanntmachung der Hauptversammlung und Vollmachtserklärung sowie Proxy - Voting - Anweisungskarte) erfordert, dass Sie Zugang zum Internet haben, was zu Gebühren von Ihnen führen kann Internet Service Provider und Telefongesellschaften. Empfohlene FAQs für Aktionäre Häufig gestellte Fragen für Aktionäre der IBM. Erfahren Sie mehr über IBM